Warum ein Personalfragebogen Muster verwenden?

Ein Personalfragebogen Muster bietet viele Vorteile:

  • Zeitersparnis: Ein vorgefertigtes Muster spart Zeit bei der Erstellung und Anpassung.

  • Rechtskonformität: Sicherstellung, dass alle relevanten gesetzlichen Anforderungen berücksichtigt werden.

  • Vollständigkeit: Vermeidung von Informationslücken durch strukturierte und standardisierte Fragen.

Inhalte eines Personalfragebogen Musters

Ein typischer Personalfragebogen enthält folgende Punkte:

  • Persönliche Daten: Name, Geburtsdatum, Adresse, Kontaktdaten

  • Beruflicher Werdegang: Frühere Arbeitgeber, Berufserfahrung, Qualifikationen

  • Sozialversicherungsdaten: Krankenversicherung, Rentenversicherung, Steuerdaten

  • Notfallkontakte: Kontaktpersonen im Notfall

Sammeln und speichern Sie mit diesem Fragebogen alle Daten von Ihren Mitarbeiter:innen ein, die Sie für das Beschäftigungsverhältnis brauchen. Der Fragebogen …

  • enthält alle wichtigen Kategorien für vollständige Mitarbeiterdaten.

  • ist online und offline ausfüllbar.

Jetzt die Personalfragebogen Vorlagen downloaden und anpassen!