HR-Software für Kleinunternehmen
Personio: Für Kleinunternehmen, die Großes vorhaben
Auch wenn die Bezeichnung vielleicht anders vermuten lässt, hat „klein“ mit der Geschäftstätigkeit von kleinen Unternehmen nicht viel zu tun. Optimieren Sie Ihre Unternehmensprozesse mit einer All-in-one-HR-Software, die alle Aufgaben im Personalbereich vereinfacht.
Die Wünsche unserer Kunden stehen für uns an erster Stelle. Für Sie bedeutet das:
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Eine HR-Softwarelösung für alle Anforderungen Ihres Kleinunternehmens
Ohne Personio
Mühsamer Papierkram: Anfragen von Mitarbeitenden zu Stundenerfassung, Urlaubsanträgen, Krankheitsanfragen, Datenänderungen usw. stapeln sich.
Lohnabrechnungsstress: Monat für Monat versinkt das Accounting-Team in chaotischen Listen für die Lohnabrechnung.
Steigende Kosten: Manuelle und papierbasierte Prozesse sowie unnötige Doppelarbeit reizen das Budget aus.
Überholte Datenbanken: Fehlende Klarheit zu auslaufenden Verträgen, neuen Lohnzetteln und wichtigen Abgabefristen.
Mit Personio
Aufgeräumter Posteingang: Mitarbeitende verfügen über mehr Zeit dank der Möglichkeit, alle Aufgaben effizient und strukturiert zu organisieren.
Organisierte Lohnabrechnung: Gehaltsrelevante Daten werden automatisch übermittelt und in der vorbereitenden Entgeltabrechnung erfasst.
Gesicherte Rentabilität: In den Bereichen Lohnabrechnung, Recruiting, Mitarbeiterbindung und allgemeine Unternehmenseffizienz.
Glasklare Insights: Alle Personaldaten an einem Ort, automatische Erinnerungen für wichtige Fristen und Erfüllung gesetzlicher Regelungen.
G2-Ranking für europäische Kleinunternehmen in der Kategorie Core HR: Marktführer
Personio unterstützt mit seiner führenden Lösung Kleinunternehmen dabei, ihre Personalaufgaben und -prozesse zu vereinfachen. Erfahren Sie, wie wir im Vergleich zu anderen Anbietern auf der Software-Plattform von G2 abschneiden.
Wir tun alles, um unsere Kund:innen zu unterstützen
> 300+ Mitarbeitende im Customer Support: 90 % aller Nutzer:innen sind zufrieden mit unserem Kundenservice. Wir sind telefonisch und per E-Mail für Sie da – in Ihrer Sprache und während Ihrer Arbeitszeiten.
Plattform für Weiterbildung: Acht Kanäle mit Schulungsinhalten, einschließlich unserem Help Center, in dem Sie rund um die Uhr in über 2'000 Artikeln Antworten auf Ihre Fragen finden.
Werden Sie Teil der Community: Wir bieten den Rahmen für eine dynamische Community aus HR-Expert:innen, damit Sie sich über Anliegen und Best Practices der Branche austauschen können.
Häufig gestellte Fragen
Wann ist der richtige Zeitpunkt, um in eine Lösung zu investieren?
In einem Kleinunternehmen passieren tausend Dinge gleichzeitig und unzählige Herausforderungen stehen an.
Ein ähnliches Bild bietet sich in einer Personalabteilung: Probezeiten müssen abgeschlossen, das Onboarding neuer Teammitglieder durchgeführt und Verträge unterschrieben werden. Egal, ob Ihr Unternehmen aus zehn oder hundert Mitarbeitenden besteht – jetzt ist der richtige Moment.
Wenn Sie heute in eine Lösung investieren, legen Sie den Grundstein für künftiges Wachstum.
Mit einem ausgereiften System reduzieren Sie nicht nur Kosten, sondern gestalten Arbeitsprozesse flexibler und sorgen gleichzeitig für mehr Sicherheit und aussagekräftige Daten.
Welche Kriterien sind bei der Wahl einer HR-Lösung für mein Kleinunternehmen wichtig?
Wir empfehlen: Investieren Sie in ein benutzerfreundliches System. Sorgen Sie dafür, dass Ihre Mitarbeitenden ihre Aufgaben schnell und einfach abschließen können.
Am besten Sie probieren‘s selbst aus. Personio bietet ein 14-tägigen Testaccount (wobei keine Kreditkarte oder Kündigung erforderlich ist).
Zusätzlich können wir Ihnen eine praktische Einführung geben. Melden Sie sich hierfür zu einem 30-minütigen Webinar an und erfahren Sie, welche Vorteile Ihnen Personio bringt. Sie können sich das Video jederzeit ansehen.
Kann die Digitalisierung meiner Personalprozesse nicht noch warten?
Zeit ist Geld. Und obwohl Ihnen das bisher vielleicht noch nicht so aufgefallen ist, sorgen unorganisierte und aufwendige Prozesse für zusätzliche Kosten.
Verträge ohne Unterschrift, frustrierte Mitarbeitende, langwieriger Einstellungsprozess ... Langsame Prozesse bremsen Ihr Unternehmen.
Anhand von Daten wird diese Erkenntnis noch klarer.
Im Personalwesen werden jede Menge sensible und vertrauliche Daten bearbeitet. Wenn Sie keine Sicherheit für diese Prozesse gewährleisten können, gehen Sie ein hohes Risiko ein. Eine einzige Verletzung des Datenschutzes kann Sie bis zu 20 Mio. Euro kosten oder anders ausgedrückt: 4 % des Unternehmensumsatzes.
Indem Sie Ihre Personalaufgaben digitalisieren, senken Sie Ihre Ausgaben nicht nur langfristig, sondern sparen auch unmittelbare Kosten.
Wie kann eine HR-Software das Wachstum meines Unternehmens beschleunigen?
Die richtige HR-Software hilft Ihrem Unternehmen dabei, zu wachsen, indem sie sich wiederholende Aufgaben automatisiert, Arbeitsaufwand reduziert und damit Zeit verfügbar macht.
Dadurch hat Ihr Personalteam mehr Zeit für Mitarbeiterbindung, Kultur und Analysen, was wiederum Wachstum fördert.
Durch digitale HR-Prozesse wird außerdem die Zusammenarbeit gestärkt. Dank Automatisierung und etablierten Workflows können Mitarbeitende besser und effizienter zusammenarbeiten.
Grundlegende Personalaufgaben wie die Eingabe von Urlaubstagen werden in wenigen Klicks abgeschlossen. Das sorgt für zufriedene Mitarbeitende, die produktiver arbeiten und Ihr Unternehmen beim Wachstum unterstützt.
Das sagen andere Personio Kunden
Damit Personio Ihnen den grösstmöglichen Mehrwert bietet, tauschen wir uns jeden Tag mit unseren Kunden aus. Das sagen sie über uns und die Arbeit mit unserer HR-Software:
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"Die meisten HR-Tools schneiden in Sachen Engagement und Performance gut ab, bieten aber keine Funktion für Neueinstellungen. Oder sie vereinfachen die Lohnabrechnung, haben aber keine Features für die Leistungserfassung. Personio hingegen ist die ideale Kombination für unsere Anforderungen."
Sarah Thomas
People Lead, Mindful Chef
"Wir arbeiten jetzt viel strukturierter und organisierter. Endlich befinden sich alle Daten im System – von Zeiterfassung für die verschiedenen Rollen und Abwesenheitsanfragen und -tagen bis hin zum Bewerbungsprozess."
Robin Seidel-Doetsch
HR Manager, interaktiv gGmbH
Sehen Sie Personio in Aktion
Geben Sie Ihre Daten ein und einer unserer Produktexperten:innen wird sich in Kürze mit Ihnen in Verbindung setzen, um einen Demo-Termin zu vereinbaren.
Was Sie erwarten können:
Eine unverbindliche Produktbesichtigung
Eine auf Ihre spezifischen Bedürfnisse abgestimmte Diskussion
Beantwortung Ihrer Fragen
Die Software, die Mitarbeitende lieben:
Kostenlose Webdemo anfragen
Durch Absenden des Formulars bestätige ich, dass ich die Datenschutzerklärung zur Kenntnis genommen habe und mit der Verarbeitung meiner personenbezogenen Daten durch Personio zu den genannten Zwecken einverstanden bin. Im Falle einer Einwilligung kann ich meine Zustimmung hierzu jederzeit widerrufen.
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