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Leitfaden für Kritikgespräche mit Mitarbeitern

In einem Kritikgespräch kommt es auf Fingerspitzengefühl und Professionalität an. In diesem Leitfaden erfahren Sie, wie Sie
Führungskräfte optimal auf Kritikgespräche vorbereiten
konstruktiv zwischen Management und Mitarbeiter vermitteln
Lösungsansätze für personen- und leistungsbezogene Kritik finden
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