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Fragebogen für Austrittsgespräche

Nutzen Sie Austrittsgespräche, um Erkenntnisse über Ihre Organisation zu gewinnen und Verbesserungspotenziale auszumachen. Mit diesem Fragebogen untersuchen Sie die Bereiche

  • HR und Einstellungsprozess

  • Position und Aufgaben

  • Arbeitsklima, Führungs- und Unternehmenskultur