Lohntransparenz und Fair Pay in der Schweiz

Lohntransparenz ist in der Schweiz kein gesetzliches Muss – aber ein wachsendes Thema für Unternehmen. Seit der Einführung der Pflicht zur Lohngleichheitsanalyse im Jahr 2020 stehen viele Organisationen vor der Frage: Wie fair sind unsere Löhne wirklich? Und wie offen wollen oder sollen wir damit umgehen? 

Dieses Whitepaper zeigt, welche gesetzlichen Anforderungen gelten, welche kulturellen und strukturellen Hürden es gibt – und wie Organisationen eine faire, transparente und zukunftsfähige Vergütungspraxis etablieren können.